Главный специалист по кадровой, архивной работе и делопроизводству

• Организация подготовки и проведения муниципальных выборов;
• Совершение  нотариальных действий, предусмотренных законодательством;
• Подготовка проектов Распоряжений, Постановлений, Решений Собрания депутатов и других документов, входящих в компетенцию;
• Формирование  архивного фонда поселения;
• Ведение делопроизводства;
• Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию, составление отчеты и аналитические справки по обращениям граждан;
• Ведение табеля учета рабочего времени;
• Осуществление выполнения мер по противодействию коррупции в Администрации поселения.

Неполный рабочий день, 0,5 ставки.

-  Высшее (допускается среднее профессиональное) образование;

- Знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере кадровой службы и управления персоналом;

- Знание основ менеджмента и управления персоналом;

- Знание порядка подготовки и оформления отчетов, нормативных документов, внесения изменений;

- Знание правил административного документооборота;

- Владение этикой делового общения и правилами ведения переговоров

- Умение использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций.

1) заявление с просьбой о замещении должности;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу;

10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.