Инспектор военно-учетного стола

Инспектор военно-учетного стола(технический работник) обязан:

1.   В соответствии с указаниями военного комиссариата планировать работу по осуществлению первичного воинского учета на территории Бакланниковского сельского поселения;

2.   Производить постановку на воинский учет (снятие с воинского учета) граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, которые прибывают на территорию органа местного самоуправления (переезжают в другой район, город) на постоянное место жительства или место временного пребывания (на срок свыше 3 месяцев);

3.   Выявлять совместно с органами внутренних дел граждан, постоянно или временно проживающих на территории органа местного самоуправления и подлежащих постановке на воинский учет;

4.   Вести учет всех организаций, находящихся на территории органа местного самоуправления; сверять не реже одного раза в год карточки первичного учета и списки граждан, подлежащих призыву на военную службу, с документами воинского учета военного комиссариата, организаций, а также с карточками регистрации или домовыми книгами;

5.   Оповещать граждан о вызовах в военный комиссариат;

6.   Направлять по запросам военного комиссара необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, встающих на воинский учет, и гражданах, состоящих на воинском учете;

7.   Ежегодно представлять в военный комиссариат в сентябре списки юношей 15- и 16-летнего возраста, а до 1 ноября - списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году;

8.   Осуществлять контроль за посещением гражданами, подлежащими призыву на военную службу, лечебно-профилактических учреждений, в которые они направлены для медицинского обследования или освидетельствования;

9.   Вносить в карточки первичного учета и в списки граждан, подлежащих призыву на военную службу или состоящих на воинском учете, изменения, касающиеся семейного положения, образования, места работы, должности и места жительства, и в 2-недельный срок сообщать о внесенных изменениях в военный комиссариат;

10. Разъяснять гражданам их обязанности по воинскому учету, установленные Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе", осуществлять контроль за их выполнением.

11. В соответствии с указаниями военного комиссариата присутствовать на практических занятиях по специальной подготовке с работниками по воинскому учету органов местного самоуправления

12. Своевременно и качественно осуществлять заполнение:

 - на граждан, пребывающих в запасе - карточек первичного учета;

 - на прапорщиков, мичманов, сержантов, старшин, солдат и матросов запаса - учетных карточек;

 - на граждан, подлежащих призыву на военную службу  - алфавитных карточек.

13. В 2-недельный срок сообщать в военный комиссариат сведения о гражданах, убывших на новое место жительства за пределы района, или иного муниципального образования без снятия с воинского учета.

14 Разрабатывать  перспективный и годовой  план работы мобилизационного органа;

15 Организовывать  учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе, на территории поселения, а так же контроль за полнотой и качеством проведенной этой работы;

16. Готовить проекты постановлений, распоряжений касающихся  воинского учета, мобилизационной подготовки;

17. Организовывать и осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке муниципальных предприятий и учреждений, находящихся на территории Бакланниковского сельского поселения;

18.   Уведомлять работодателя  обо всех случаях обращения к работнику каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

19. Выполнять другие поручения в интересах Администрации Бакланниковского сельского поселения.

Временная работа (на время отпуска по уходу за ребенком основного работника)

Режим работы с 8-00 час. до 17-00 час.

Среднее профессиональное образование.

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника: коммуникабельность, навыки общения с людьми.

1) заявление с просьбой о замещении должности;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на службу;

10) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.